dlaczego klimat w polsce nazywamy przejsciowym

dlaczego klimat w polsce nazywamy przejsciowym

Gdy dwa Wnioskodawcy są równie kwalifikowana

Kalifornijską i New Yorker zostały ubiegania się o pracy inżynierskiej w Los Angeles.http://www.bogipieniadze.pl Oba wznawia wykazały takie same kwalifikacje i oba miały wywiad równie dobrze. WP Wykonawczy postanowił dać im test, aby zobaczyć, kto był najlepszym kandydatem.

Po zapoznaniu się z testów, menedżer wynajęcie poszedł do Kalifornijska, aby poinformować go, że nie będzie uzyskać pozycję.

"Ale jestem bardzo dobrze wykwalifikowani," powiedział Kalifornijskim.

"Tak, jesteś," odpowiedział Wykonawczy HR. "W rzeczywistości z dwóch kandydatów, które sprawdziliśmy od setek CV, ty i drugi pan miał bardzo podobną historię pracy i kwalifikacji. W rzeczywistości oba brakowało tylko jedno pytanie z testu wstępnego zatrudnienia 100 zapytania.

dlaczego klimat w polsce nazywamy przejsciowym

"Chwileczkę", błagał Californian. "Jeśli oboje są równie odpowiednie kwalifikacje i oba brakowało tylko jedno pytanie na teście nie powinny zadanie iść do mnie? Po tym wszystkim, Ja całe życie mieszkaniec Los Angeles."

Menedżer pozostał pacjenta i potwierdzone, "firma ma lojalności do lokalnych mieszkańców, a przecież gdyby nie były dla mieszkańców byłaby spółka przestała istnieć dawno temu."

"Więc dlaczego zabieracie The New Yorker nade mną?" zwrócił się do Kalifornii.

"To jest test".

"Ale powiedziałeś, że oboje brakowało tylko jedno pytanie."

dlaczego klimat w polsce nazywamy przejsciowym

"To prawda. Obaj brakowało pytanie 23," potwierdził Wykonawczy HR.

"Gdyby to było to samo pytanie, które oboje brakowało powinienem dostać pracę", powiedział Angelino.

"Dobrze," HR wykonawczy powiedział: "To, w jaki sposób go przegapić. The New Yorker odpowiedziało" nie wiem ". Napisałeś" Ani ja ' "

Wszystkie żarty na bok, oceny wstępnej zatrudnienia to naprawdę świetny sposób na identyfikację najlepszych pracowników. Czy szukasz ustalić niezawodność, rzetelność i etyka pracy albo starają się określić zadanie dopasować powinieneś sprawdzić oceny wstępnej zatrudnienia. Gdy dwaj pracownicy wydają się być równie kwalifikacje na papierze, ocena w Internecie może być bardzo dobrze ujawnić, który z nich ma najwięcej integralności.

Autor Rick Weaver jest prezes Max Impact Corporation, spółkę przywództwa i strategii rozwoju. Oferuje więcej niepotwierdzonych lekcje przywództwa w swojej książce "Życie Leadership Lessons", zbiór 53 anegdot o jego życiu. Rick odkrywa, jak ludzie, wydarzenia i rzeczy on napotykane w życiu nauczył go cenne lekcje przywództwa. Książka jest dostępna w miękkiej oprawie, e-książki, czy Kindle pobrania. Aby uzyskać więcej informacji lub pobrać pierwszy rozdział do podglądu na stronie: "Życie Leadership Lessons".

- autor artykułu